-
10 Jahre Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
Die Einführung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes war ein erster wichtiger Schritt der Bundesregierung, um Menschen vor Diskriminierung und Ungleichbehandlung u.a. aufgrund der sexuellen Identität im Arbeitsleben und bei Alltagsgeschäften zu schützen. Doch selbst 10 Jahre nach Inkrafttreten des AGG gibt es noch deutliche Lücken. Antidiskriminierungsverbände müssen endlich per Verbandsklagerecht die Möglichkeit erhalten im Namen von Betroffenen…
-
queerJOB als neues LGBT Karriereportal
Neue Herausforderungen bei einem neuen Arbeitgeber, der offen ist für deine Lebensentwürfe? Dann bist hier richtig. Stellenangebote und auch -gesuche können hier eingestellt werden für Jobs rund um die LGBT Community und von Unternehmen, die die Mitarbeit von LGBT-Menschen wertschätzen.
-
Für einheitlichen Diskriminierungsschutz in Europa
Der Deutsche Frauenrat richtet einen gemeinsamen Appell zusammen mit vielen weiteren Organisationen und Verbänden in Deutschland an die Bundesregierung um die Blockade in der neuen Gleichbehandlungsrichtlinie zu überwinden. Der Schutz vor Diskriminierung ist ein Grundrecht, das sich aus dem Gleichheitsgebot der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte und des Grundgesetzes ableitet. Bereits im Amsterdamer Vertrag von 1997…